用人理念:
这里没有人情世故,只有自由展示才能和个性的空间
腾达人·雷锋心:用雷锋精神“教育自己、服务客户、奉献社会”,让客户快乐享用专业的信息产品和服务。
干一行,爱一行,专一行;做好事,更要做大事;讲奉献,更要比贡献;做好人,更要做能人。
职业发展:
为员工提供最大发展空间,员工可根据自己的个性及职业发展目标申请调整岗位,以充分发挥自己的特长。重要岗位竞聘上岗,有机会享有最先进的培训,如销售、技术岗位技能培训、管理培训、心灵成长培训、教练型领导培训、带薪外派技术培训等。
业务经理:一级 二级 三级 分公司经理
工程师:一级 二级 三级 四级 五级 技术总监 公司副总
方案师:一级 二级 三级 方案总监
员工待遇:
底薪+提成/奖金+补助(油补、话补、餐补等)+保险,底薪根据能力级别增长;季度和年度优秀员工和团队可获得奖金或旅游奖励;年度贡献大的员工可获得汽车及汽车补贴奖励;每满5年奖励一次股份享受分红。
长期招聘岗位:
岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
分公司经理 | 中层管理岗位,对总经理负责,带领团队完成年度各项目标计划。 | 大专及以上学历,认可公司文化,五年以上团队管理经验,对行业发展有创新思路,是打造优秀团队的核心人物。 |
业务经理 | 维系、扩大客户群体,积极获取项目信息,达成成单意向,完成业绩目标。 | 大专及以上学历,专业不限,热爱销售岗位,沟通能力强、思维敏捷、积极进取、有亲和力,有相关销售经验者优先。 |
方案师 /售前工程师 |
配合业务经理完成项目的前期调研、思路规划与技术答疑,根据现场勘测情况及客户具体需求,编制、撰写招标方案及施工方案。 |
大专及以上学历,计算机或相关专业,2年以上弱电工程施工经验;沟通能力、学习能力强,能够准确把握客户需求和工程技术关键点;熟练使用相关应用软件;外出学习机会多;有各类资格证书者优先考虑。 |
施工工程师 | 根据施工方案完成项目具体实施。具体内容包括:线路铺设、设备安装、调试、系统调试、验收交接等。 | 大专及以上学历,计算机相关专业,能短期出差(各县),学习能力强,一年内有专业师傅带。 |
运维工程师 | 负责弱电项目维护,对公司承接或已完成的工程项目进行售后服务。1、设备维护;2、系统维护;3、客户关系维护; | 大专及以上学历,计算机相关专业,1年以上弱电工程施工经验,良好的语言表达能力;各县市招常驻工程师。 |
项目经理 | 项目实施负责人。组织实施大型项目,对现场管理、人员协调、技术交流、客户对接等方面统筹管理。 | 大专及以上学历,计算机相关专业,3年以上弱电工程施工经验,良好的语言表达能力、沟通能力; |