用人理念：

　　这里没有人情世故，只有自由展示才能和个性的空间

　　腾达人·雷锋心：用雷锋精神“教育自己、服务客户、奉献社会”，让客户快乐享用专业的信息产品和服务。

　　干一行，爱一行，专一行;做好事，更要做大事;讲奉献，更要比贡献;做好人，更要做能人。

　　职业发展：

　　为员工提供最大发展空间，员工可根据自己的个性及职业发展目标申请调整岗位，以充分发挥自己的特长。重要岗位竞聘上岗，有机会享有最先进的培训，如销售、技术岗位技能培训、管理培训、心灵成长培训、教练型领导培训、带薪外派技术培训等。

　　业务经理：一级 二级 三级 分公司经理

　　工程师：一级 二级 三级 四级 五级 技术总监 公司副总

　　方案师：一级 二级 三级 方案总监

　　员工待遇：

　　底薪+提成/奖金+补助(油补、话补、餐补等)+保险，底薪根据能力级别增长;季度和年度优秀员工和团队可获得奖金或旅游奖励;年度贡献大的员工可获得汽车及汽车补贴奖励;每满5年奖励一次股份享受分红。
 

　　长期招聘岗位：

 

岗位名称	岗位职责	任职要求
分公司经理	中层管理岗位，对总经理负责，带领团队完成年度各项目标计划。	大专及以上学历，认可公司文化，五年以上团队管理经验，对行业发展有创新思路，是打造优秀团队的核心人物。
业务经理	维系、扩大客户群体，积极获取项目信息，达成成单意向，完成业绩目标。	大专及以上学历，专业不限，热爱销售岗位，沟通能力强、思维敏捷、积极进取、有亲和力，有相关销售经验者优先。
方案师 /售前工程师	配合业务经理完成项目的前期调研、思路规划与技术答疑，根据现场勘测情况及客户具体需求，编制、撰写招标方案及施工方案。	大专及以上学历，计算机或相关专业，2年以上弱电工程施工经验；沟通能力、学习能力强，能够准确把握客户需求和工程技术关键点；熟练使用相关应用软件；外出学习机会多；有各类资格证书者优先考虑。
施工工程师	根据施工方案完成项目具体实施。具体内容包括：线路铺设、设备安装、调试、系统调试、验收交接等。	大专及以上学历，计算机相关专业，能短期出差（各县），学习能力强，一年内有专业师傅带。
运维工程师	负责弱电项目维护，对公司承接或已完成的工程项目进行售后服务。1、设备维护；2、系统维护；3、客户关系维护；	大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上弱电工程施工经验，良好的语言表达能力；各县市招常驻工程师。
项目经理	项目实施负责人。组织实施大型项目，对现场管理、人员协调、技术交流、客户对接等方面统筹管理。	大专及以上学历，计算机相关专业，3年以上弱电工程施工经验，良好的语言表达能力、沟通能力；